Business Coaching
Ausgangspunkt für ein (Business) Coaching sind häufig berufliche Herausforderungen und Fragestellungen. Ziel ist häufig beruflicher Erfolg, mehr (Rollen-)Wirksamkeit oder das Treffen von Entscheidungen. Auch private und persönliche Themen können eine Rolle im Coaching spielen, Einfluss haben auf den Job und ihre Leistungsfähigkeit und mit einbezogen werden. Sie entscheiden in dem Coachingprozess, um was es geht.
Wann ist (Business) Coaching sinnvoll?
Über was konkret sprechen wir? Alle Themen, die Sie im beruflichen Kontext beschäftigen, können Anlass für ein Coaching oder Sparring sein. Anlass sind oft berufliche Veränderungen, Aufstieg und Entwicklung. Daneben können auch private Fragestellungen eine Rolle spielen.
Jedes Coaching ist individuell und anders. Und Sie entscheiden zu jedem Zeitpunkt, um welches Thema was es geht.
Strategisches und zukunftsorientiertes Durchdenken, gemeinsames entwickeln von Ideen und Lösungen stehen im Zentrum. Coaching verhilft Ihnen zu neuen Perspektiven und Klarheit für den nächsten Schritt. Es gibt Raum für neue Ideen und Mut für das Treffen von Entscheidungen.
Häufige Themen und Fragestellungen im Coaching:
Führung und modernes Leadership
Strategische Kommunikation
Change Management und Organisationsgestaltung
Teaming und Teamcoaching
Entwicklungsbegleitung
Sparring für Entwicklungsphasen und Entscheidungsprozesses, Krisenintervention
Aufstieg, Karriere und Weiterentwicklung
Stärkung von Rollenwirkamkeit, Selbstverantwortung und Resilienz
Supervision von Berater:innen
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