Klarheit für den nächsten Schritt.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung und inspirieren zu neuem Denken und Handeln.

Unsere Beratungsfelder

Wir setzen Impulse und entfalten Gestaltungspotentiale.

centrado begleitet die Entwicklung von Menschen und Organisationen in komplexen Transformationen und Innovationsprozessen. Mit innovativen Lösungen und maßgeschneiderten Methoden bieten wir Beratung in Organisations- und Personalentwicklung, Coaching für Führungskräfte und Teams, Arbeit an der Unternehmenskultur sowie wirksame Zukunftsgestaltung.

Unsere Schwerpunkte

Organisation & Kultur

Führung & Teams

Coaching

Organisationen & Kultur

Wirksame Transformation beginnt mit Begeisterung. Durch selbstwirksame Mitgestaltung der Menschen entwickeln wir innovative Lösungen und stellen Ihr Unternehmen klug für die Zukunft auf.

Führungskräfte und Teams

Das kraftvolle Zusammenspiel von Management und Teams entscheidet über den nachhaltigen Erfolg und Leistungsfähigkeit einer Organisation.

Business Coaching

Coaching bietet neue Perspektiven, schafft Raum für frische Ideen und ermutigt zu Entscheidungen. Durch methodisches Vorgehen bekommen Sie Klarheit über ihre Ziele und wie sie diese auch erreichen.

Unser Beitrag

Unser Beitrag zur Ermöglichung echter Veränderung besteht in der intensiven Zusammenarbeit mit den Menschen. Wir setzen zielgerichtete Impulse, fördern Stärken und eröffnen neue Gestaltungsräume.

In Organisation schaffen wir durch die intensive Arbeit mit dem Management Teams sowie der aktiven Einbindung der Mitarbeitenden bei der selbstwirksamen Ausgestaltung der Veränderung,  Begeisterung für die Veränderung und Klarheit für die Schritte zum Ziel.

Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation, die den Wandel nicht nur ermöglicht, sondern aktiv vorantreibt. Durch unsere enge Kooperation und unser Engagement fördern wir nachhaltige Veränderungen, die sich langfristig positiv auf die Menschen und das Unternehmen auswirken.

Denkfabrik – Unser Blog um Zukunft zu denken und selbstwirksam mitzugestalten

Das sagen unsere Kunden

Mit Klarheit, ermutigt und befähigt Daniela Menschen in unserem Transformationsprozess neue Handlungen auszuprobieren. Durch ihre energiereiche, analytische und von Haltung geprägte Herangehensweise ist sie eine angesehene Beraterin und Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und Projektleitenden. Unser Change Team unterstützt sie durch ihre systemischen, dialogorientierten Formate, die mit agilen Ansätze angereichert werden, um Vernetzung in einer eher hierarchisch geprägten Organisation zu ermöglichen und Selbstverantwortung und – wirksamkeit zu stärken.

Saskia Stöehr

HR Expertin Veränderungsmanagement, Kommunikation und Kultur, DB Engineering & Consulting GmbH

Daniela Krug-Gottwald begleitet Management und Mannschaft individuell und kreativ mit Einsatz passender Methoden aus einem umfangreichen Methodenkoffer. Sie berät zielgerichtet und zukunftsorientiert bei der Strategiegestaltung und gestaltet die kommunikative Umsetzung mit. Ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen und schätze ihre Empathie und Changeerfahrung.

Sabine Sandl Prokuristin

Hauptabteilungsleiterin Geschäftsfeld-entwicklung CONSAL, Bayerische Beamtenkrankenkasse

Daniela ist ein wertvoller Teil unseres Projektteams geworden. Seit dem ersten Augenblick ist sie bei uns und beim Kunden integriert und designed und moderiert souverän Workshops von der Kleingruppe bis zur Großveranstaltung in sehr innovativen Settings. Darüber hinaus begeistert Daniela als systemische Beraterin in unserem Transformationsprojekt, in dem wir die Organisation einer Versicherung neu ausrichten.

Nicholas Rohmann

Vorstand, businessforce AG

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centrado I Beratung für Organisationsentwicklung & Coaching

Diplom-Kauffrau (Univ.)
Daniela Krug-Gottwald
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