Wirkungsräume gestalten
Gemeinsam komplexe Denkmuster der Arbeitswelt durchbrechen.
Wir begleiten Unternehmen, Teams und Einzelpersonen auf Ihrem Weg in die vernetze Arbeitswelt.
Unser Angebot
Was machen wir?
Wir begleiten komplexe Transformationsprozesse und ermöglichen es Entscheidern und Veränderern in Unternehmen, auch an ihrem Ziel anzukommen. Anlass für die Beratung und Prozessbegleitung sind oft das Ziel, die Organisation zukunftsfähig aufzustellen uns so flexibler und robuster auf Anforderungen reagieren zu können. Dafür gestalten wir gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden Strukturen, Prozesse und Aufgaben, verändern bewusst das Zusammenspiel von Führung und Zusammenarbeit. Durch unser Zutun entsteht bei den Menschen das notwendige Mindset für die Notwendigkeit der Veränderung, neue Lösungsperspektiven und Wirkungsräume.
Unsere Schwerpunkte
Organisation & Kultur
Führung & Teams
Coaching
Unternehmen & Organisationen
Unternehmen lernen lassen vor dem Hintergrund der Anforderungen einer vernetzten, komplexen und volatilen Arbeitswelt zu agieren.
Führungskräfte und Teams
Das kraftvolle Zusammenspiel von Management und Teams entscheidet über den nachhaltigen Erfolg und Leistungsfähigkeit einer Organisation.
Business Coaching
Ausgangspunkt für ein (Business) Coaching sind häufig berufliche Herausforderungen und Fragestellungen. Ziel ist häufig beruflicher Erfolg, mehr (Rollen-)Wirksamkeit oder das Treffen von Entscheidungen.
Unsere Arbeitsweise
Seit 2004 entwickeln wir bedarfsorientierte Maßnahmen für Transformationen und robuste Organisationen. Gemeinsam mit unseren Kunden verändern wir Strukturen und gestalten Wirkungsräume aus bewährten und neuen Denk- und Handlungsmodellen.
Servus Zukunft – Unser Blog
Räumliche und zeitliche Flexibilität durch virtuelles Arbeiten
New Work steht für flexible, anpassungsfähige Arbeits- und Organisationsformen als Antwort auf den...
Führung mit Fokus, Sinn und Vertrauen
Die aktuelle Tiefenkrise hat unser Leben und unser Wirtschaften vollkommen auf den Kopf gestellt....
Sprache schafft Wirklichkeit
Seit meiner ersten #systemischen Ausbildung leitet mich immer wieder der Satz „Sprache schafft...
Das sagen unsere Kunden
Mit Klarheit, ermutigt und befähigt Daniela Menschen in unserem Transformationsprozess neue Handlungen auszuprobieren. Durch ihre energiereiche, analytische und von Haltung geprägte Herangehensweise ist sie eine angesehene Beraterin und Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und Projektleitenden. Unser Change Team unterstützt sie durch ihre systemischen, dialogorientierten Formate, die mit agilen Ansätze angereichert werden, um Vernetzung in einer eher hierarchisch geprägten Organisation zu ermöglichen und Selbstverantwortung und – wirksamkeit zu stärken.
Daniela Krug-Gottwald begleitet Management und Mannschaft individuell und kreativ mit Einsatz passender Methoden aus einem umfangreichen Methodenkoffer. Sie berät zielgerichtet und zukunftsorientiert bei der Strategiegestaltung und gestaltet die kommunikative Umsetzung mit. Ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen und schätze ihre Empathie und Changeerfahrung.
Daniela ist ein wertvoller Teil unseres Projektteams geworden. Seit dem ersten Augenblick ist sie bei uns und beim Kunden integriert und designed und moderiert souverän Workshops von der Kleingruppe bis zur Großveranstaltung in sehr innovativen Settings. Darüber hinaus begeistert Daniela als systemische Beraterin in unserem Transformationsprojekt, in dem wir die Organisation einer Versicherung neu ausrichten.
Unternehmen die uns bereits vertrauen
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