„In der „Change Professionalisierung“ haben Sie vor allem eines geschafft: Sie haben uns klar gemacht, dass das „schwer greifbare“ typisch ist für den Change und sie haben uns immer wieder Denkansätze mitgegeben, um unsere Rolle in diesem tagtäglichen Prozess zu finden.“

„Wir möchten uns für die sehr konstruktive und zielführende Zusammenarbeit bei unserer 2-tägigen Teamentwicklungsmaßnahme sehr herzlich bedanken. Sie haben die große Gruppe positiv-unterstützend geführt und u.a. eine schwierige Konfliktsituation durch geziehlte Moderation zu einem positiven Ergebnis für alle geführt. Hervorheben möchten wir das hervorragende Zeitmanagement, welches für das Erreichen der Ziele sehr nützlich war.“

„Ein selten kurzweiliges, interessantes Seminar! Innerhalb kürzester Zeit schafft es Daniela, dass ein lockeres, vertrauenswürdiges Umfeld herrscht, auch unter den anfangs fremden Teilnehmern. Es wird auf jedes Problem zu jeder Zeit eingegangen, ohne dass man das Gefühl hat, „den Plan durcheinanderzubringen“. Der ganze Tag war strukturiert und doch extrem flexibel aufgebaut. Die vielen Werkzeuge, die sie aufgrund ihrer Erfahrung an die Hand gibt, sehen nicht nur auf der Flipchart gut aus, sondern sind auch in der Praxis einfach umsetzbar. Ich freue mich schon auf das nächste Seminar mit ihr!“

Daniela und Claudia haben es mit ihrem Gespür für die Menschen sowie fachliche Professionalität geschafft, viele Steine in der Weiterentwicklung meines Teams ins Rollen zu bringen. Ihre hohe Flexibilität in der inhaltlichen und zeitlichen Organisation, aber auch die Fokussierung auf die Kernthemen haben den Prozess der Teamentwicklung auf einen vielversprechenden Weg gebracht.

Daniela vereint persönliche Erfahrung mit fundiertem Fachwissen. Sie schafft es damit eine heterogene Gruppe mitzunehmen, so dass jeder gestärkt und mit einer Perspektive im Gepäck – in unserem Fall für den Wiedereinstieg in das Berufsleben nach einer Babypause – nach Hause gehen kann. Dabei ist sie angenehm nahbar, unaufgeregt und aufmerksam. Dadurch schafft sie es in den richtigen Momenten hinzuhören um Themen aufzugreifen und das Seminar individuell zu gestalten.

„An Frau Krug-Gottwald denke ich dann, wenn es ein gut anschlussfähiges und geerdetes Veranstaltungsdesign im Kontext Führung, Frauen, Teams oder Resilienz braucht. Ich schätze ihre sympathische und natürliche Art, ihre Fähigkeit wertschätzend und gut hin zu hören und die richtigen Fragen zu stellen sowie das kollegiale, gegenseitig befruchtende Sparring. Ein unkompliziertes, offenes und qualitativ hochwertiges Miteinander auf Zuruf.“