Leadership & Zusammenarbeit

Führungskräfte & Managementteams

Klarheit und Wirkung entfalten.

Wir stärken Führungskräfte und Managementteams bei komplexen Herausforderungen. Mit unserer Erfahrung aus mehr als 20 Jahren Transformationsarbeit setzen wir einen klaren Fokus auf wirksame Führung und schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen und Strukturen nachhaltig weiterentwickeln. Wir geben Impulse für zukunftsfähige Führungsmodelle, entwickeln wirksame Führungs- und Zusammenarbeitsstrukturen und begleiten durch passende Formate den Einführungsprozess. Dabei fördern wir individuelle Kompetenzen und gemeinsames Lernen in Veränderung mit dem Ziel neue Handlungsspielräume zu öffnen.

Führungswechsel & Nachfolge klug gestalten

Den Übergang als Chance nutzen

Ein Führungswechsel ist mehr als nur ein einfacher Rollentausch – er verändert das System, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit in einer Organisation oder in einem (Management-)Team.

Wir unterstützen Sie als Führungskraft, Ihr Unternehmen oder die HR-Abteilung dabei, diese sensiblen Phase des Führungswechsels und Nachfolgebesetzung strategisch und operativ klug zu gestalten. Reibungs- und Wirksamkeitsverluste können so maßgeblich reduziert werden und es entsteht gemeinsamer Gestaltungsspielraum für Wirksamkeit und Wachstum.

Führungskräfte &  Teams

Klare Ausrichtung und kraftvolles Zusammenspiel der Mannschaft als Erfolgsfaktor für die Organisation.

Gemeinsam mit Führungskräften analysieren wir, wo sie mit ihren Teams aktuell stehen und was konkret sich nach vorne entwickeln soll. Durch gezielte Maßnahmen entwickeln wir den Raum für Austausch und gemeinsame Auseinandersetzung, ein gemeinsames Verständnis sowie klare Rollen und Verantwortlichkeiten mit Blick auf den eigenen Wertbeitrag. Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln wir das kraftvolle Zusammenspiel einer starke Mannschaft.