Unternehmen und Organisationen
Neue Ideen zur Zukunft Ihrer Organisation
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen müssen nicht nur die drängenden Herausforderungen unserer Zeit meistern, sondern sich auch klug für die Zukunft aufstellen. Es gilt, bereit für die Arbeitswelt von morgen zu sein. Jede Dimension und jeder Beteiligte einer Organisation muss sich weiterentwickeln und neu darüber nachdenken, wie wir Unternehmen organisieren, Führung und Zusammenarbeit verstehen und was dafür notwendig ist.
Das können wir für Ihr Unternehmen tun
Durch unser gemeinsames Zutun entsteht bei den Menschen das notwendige Mindset für die Notwendigkeit der Veränderung und der Mut Neues auszuprobieren.
Unsere Leistungen für Unternehmen & Organisationen
Systemische Organisationsberatung
Umfassende Organisationsberatung und Entwicklung einer Prozessarchitektur im Rahmen von Strategieentwicklung, Transformationen und Kulturentwicklungsprozessen. Unter der Betrachtung der gesamten Organisation als ein komplexes, dynamisches System mit all seinen Wirkzusammenhängen. Entwicklung notwendigen Interaktions- und Kommunikationsmuster, flexiblen und effizienten Strukturen und modernen Formen der Zusammenarbeit in einer hybriden und robusten Organisation.
Qualifizierungsprogramme & Trainings
Moderne Lern- und Austauschformate zur Weiterentwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Beratenden in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit, Resilienz, systemische Beratung und Business Moderation. Maßgeschneiderten Maßnahmen umfassen u.a. Führungskräfteentwicklung, Talenteprogramme. Coaching und Sparring von Treibern von Veränderung, Mitarbeitenden bei der Übernahme von neuen Rollen, Begleitung und Befähigung bei der Einführung neuer Praktiken – hybrid, virtuell oder in Präsenz.
Strategische Neuausrichtung
Beratung bei der zukunftsorientierten Neuausrichtung der gesamten Organisation oder von Fachbereichen, Entwicklung der Strategie und der dafür notwendigen Maßnahmen, wirksame Changearchitektur und Kommunikationskonzepte, bedarfsgerechte Dialog- und Lernformate.
Unsere Formate
Prozessbegleitung
Komplexe Transformationen und Neuausrichtung zielorientiert begleiten und orchestrieren.
Strategieentwicklung
Das Unternehmen oder Bereiche durch dialogorientierte Formate der Beteiligten und strukturiertes Vorgehen nach vorne entwickeln und Wirkungsräume gestalten.
Leadership neu denken
Führung und Zusammenarbeit in einer hybriden Arbeitswelt neu denken und Führungskräfte wirksam in der Transformation begleiten.
Teambuilding
Teamspirit stärken und Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.
Hybride Zusammenarbeit
Arbeit in hybriden Teams wirkungsvoll und effektiv gestalten.
Coaching von Führungsverantwortlichen & Professionals
Klarheit für die eigene Rolle und die eigene Entwicklung gewinnen, wirksame Methoden lernen und die eigene Resilienz stärken.
Das sagen unsere Kunden
Mit Klarheit, ermutigt und befähigt Daniela Menschen in unserem Transformationsprozess neue Handlungen auszuprobieren. Durch ihre energiereiche, analytische und von Haltung geprägte Herangehensweise ist sie eine angesehene Beraterin und Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und Projektleitenden. Unser Change Team unterstützt sie durch ihre systemischen, dialogorientierten Formate, die mit agilen Ansätze angereichert werden, um Vernetzung in einer eher hierarchisch geprägten Organisation zu ermöglichen und Selbstverantwortung und – wirksamkeit zu stärken.
Daniela Krug-Gottwald begleitet Management und Mannschaft individuell und kreativ mit Einsatz passender Methoden aus einem umfangreichen Methodenkoffer. Sie berät zielgerichtet und zukunftsorientiert bei der Strategiegestaltung und gestaltet die kommunikative Umsetzung mit. Ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen und schätze ihre Empathie und Changeerfahrung.
Daniela ist ein wertvoller Teil unseres Projektteams geworden. Seit dem ersten Augenblick ist sie bei uns und beim Kunden integriert und designed und moderiert souverän Workshops von der Kleingruppe bis zur Großveranstaltung in sehr innovativen Settings. Darüber hinaus begeistert Daniela als systemische Beraterin in unserem Transformationsprojekt, in dem wir die Organisation einer Versicherung neu ausrichten.
Falls Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben – oder einfach nur eine Frage zu unserem Angebot: Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Erfahren Sie mehr zum Thema Business Coaching und unserem Angebot für Professionals.
Kontakt
centrado I Beratung für Organisationsentwicklung & Coaching
Diplom-Kauffrau (Univ.)
Daniela Krug-Gottwald
Lerchenstr. 4
82237 Wörthsee I Deutschland
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